發布時間：2025-03-29
為使新入職員工全面了解公司概況，更好地融入公司環境和文化，更快地成為一名真正弘樂人。3月27日下午，由公司行政部組織的2025年第一期新員工入職培訓在公司1號樓二樓多功能廳進行，行政部經理主持培訓，30多名新員工脫產參加學習。
培訓開始，行政部經理首先代表公司對新入職的員工表示熱烈歡迎。接著采用PPT形式、以圖文并茂的方式展示，結合公司實際與案例，從企業介紹、質量方針、管理制度、行為規范等四個方面進行全面的講解。
為評估培訓的效果，本次培訓圍繞培訓目的，共設置了12個提問。由培訓老師現場提問，參訓的員工積極搶答，回答正確者發放小禮品。這種“現場提問”的培訓方式，不僅增強了參訓人員的積極主動、踴躍發言的意識，也極大地提升了培訓效果。
此次新員工培訓活動是公司對人才隊伍建設的重要環節，活動不僅增強了新員工對公司的歸屬感與認同感，也為新員工迅速適應新工作要求，快速融入新工作崗位，高效開展本職工作奠定了基礎。
